Un vétérinaire et une ASV installent un gros chien dans l'IRM avant que l'examen soit réalisé.

Assistant(e)/Résident(e) en imagerie médicale (F/H)

LE CHV FRÉGIS

Situé proche de Paris, le Centre Hospitalier Vétérinaire Frégis est le 1er Centre français regroupant le plus grand nombre de vétérinaires spécialisés. Désormais, c’est une équipe de plus de 130 personnes (dont plus de 55 vétérinaires) qui assure la prise en charge d’environ 25 000 patients par an, que ce soit des chiens, chats ou nouveaux animaux de compagnie.

Prise de vue depuis la rue côté Paris du bâtiment du CHV Frégis avec à droite un gros logo frégis.

L’ÉQUIPE DU CHV

L’équipe se compose d’un spécialiste diplômé du Collège Européen d’Imagerie Médicale (ECVDI), d’une senior éligible au Collège Européen d’Imagerie Médicale (ECVDI), d’une résidente, de deux assistants, d’une manipulatrice radio et d’interns rotatoires.

L’équipe est en charge de réaliser et interpréter, les examens d’imagerie médicale : échographie, scanner, IRM et radiographies des patients pris en charge par les services spécialisés et les animaux hospitalisés.

Pour garantir le niveau d’exigence nécessaire aux titres de spécialiste, de nombreuses possibilités d’échanges et de formations sont disponibles par l’intermédiaire des prises en charge pluridisciplinaire, des rondes cliniques, des journal club, des publications…

Les moyens matériels à notre disposition incluent entre autres 2 appareils radio, 1 fluoroscopie, 3 échographes, 1 scanner 80 coupes et une IRM haut champs 1,5 T.

Un vétérinaire du CHV Frégis analyse en direct les résultats d'un scanner sur un chat.
Un grand chien anesthésié est allongé sur une table d'examen et fixé avec des sangles pour passer une IRM vétérinaire dans un appareil Toshiba Vantage Elan. Une perfusion est suspendue à côté du scanner dans une salle clinique moderne.

COMPETENCES

– Maîtrise de la langue française impérative
– Expérience en imagerie médicale requise (un an d’assistanat ou équivalent)
– Capacités de rédaction scientifique
QUALITES

– Autonomie, sens du client/patient
– Aisance relationnelle
– Capacité à travailler en équipe
– Rigueur, implication et dynamisme
– Envie d’apprendre
AVANTAGES

– Planing optimisé
– Rémunération selon la convention collective
– Temps dédié à la formation en complément
– Mutuelle prise en charge à 100%
– Tickets restaurant (carte Swile)
– CSE

Offre d’emploi

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Types de fichiers acceptés : jpg, pdf, png, docx, Taille max. des fichiers : 128 MB.