Une ASV s'occupe d'un chien qui se fait soigner au service des soins intensifs de notre CHV.

Assistant(e) en urgences et soins intensifs (F/H)

LE CHV FRÉGIS

Situé proche de Paris, le Centre Hospitalier Vétérinaire Frégis est le 1er Centre français regroupant le plus grand nombre de vétérinaires spécialisés. Désormais, c’est une équipe de plus de 130 personnes (dont plus de 55 vétérinaires) qui assure la prise en charge d’environ 25 000 patients par an, que ce soit des chiens, chats ou nouveaux animaux de compagnie.

Retrouvez-nous sur : www.fregis.com

Prise de vue depuis la rue côté Paris du bâtiment du CHV Frégis avec à droite un gros logo frégis.

LE SERVICE DE D’URGENCE, RÉANIMATION ET SOINS-INTENSIFS

L’équipe se compose d’un spécialiste diplôme du collège européen ainsi que deux cliniciens, 2 résidents,
2 assistants et les interns rotatoires. L’équipe est en charge des consultations d’urgence (avec les interns),
des patients hospitalisés en soins-intensifs et si besoin de la gestion des anesthésies complexes ou à risques.

Pour garantir le niveau d’exigence nécessaire aux titres de spécialiste, de nombreuses possibilités d’échanges et de formations sont disponibles par l’intermédiaire des prises en charge pluridisciplinaire, des rondes cliniques, des journal club, ou encore la participation aux activités spécialisées (banque de sang, interventionnel, thérapies extracorporelles)

Les moyens matériels à notre disposition incluent entre autres un laboratoire complet, une zone de déchoquage, une unité de soins-intensifs, une unité de thérapie extracorporelle.

Un docteur vétérinaire du service des soins intensifs utilise un échographe portable sur un chien noir de grande taille.

COMPETENCES

– Maitrise de la langue française impérative
– Réalisation au minimum d’un internat
– Capacités de rédaction scientifique
QUALITES

– Autonomie, sens du client/patient
– Aisance relationnelle
– Capacité à travailler en équipe
– Rigueur, implication et dynamisme
– Envie d’apprendre
AVANTAGES

– Planing optimisé
– Rémunération selon la convention collective
– Temps dédié à la formation en complément
– Mutuelle prise en charge à 100%
– Tickets restaurant (carte Swile)
– CSE

Offre d’emploi

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