OFFRES D’EMPLOI


Découvrez vite nos offres d’emploi !

Le Centre Hospitalier Vétérinaire Frégis est le 1er Centre français regroupant le plus grand nombre de vétérinaires spécialisés. Une équipe de plus 90 personnes (dont 40 vétérinaires), assure des services spécialisés, des urgences avec des techniques de pointe. Situé à ARCUEIL (94110), le CHV Frégis est ouvert 7jrs/7 et 24h/24.

Rejoindre le CHV Frégis c’est faire le choix d’un Centre Hospitalier où l’on se sent bien !
Pour soigner nos 15 000 nouveaux patients par an, et pour renforcer nos équipes, nous recrutons des :

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ASV (1)

Auxiliaires Spécialisés Vétérinaire (H/F)

Missions :

  • Accueil des clients,
  • Gérer et suivre le chenil d’animaux hospitalisés,
  • Assurer les soins de tous les animaux, toilettage…
  • La transmission des informations au personnel arrivant,
  • Gérer les dossiers, procéder à la facturation et à l’encaissement des prestations,
  • Tenir la propreté et le rangement de toutes les salles, l’entretien de tous les appareils, et la désinfection du matériel,
  • Délivrer les produits prescrits, la vente de produits non-prescrits.

Cette liste n’est pas limitative. Elle peut être amenée à évoluer.

Profil :

Diplômé(e) ASV ou équivalent.

Une première expérience réussie en milieu vétérinaire est nécessaire. Passion pour les animaux car c’est une vraie vocation.

  • Rigueur, autonomie, dynamisme,
  • Bonne communication,
  • Très bon relationnel,
  • Grande capacité d’organisation et d’anticipation,
  • Savoir gérer les urgences,
  • Organisé(e), polyvalence,
  • Aime le travail en équipe.

Rémunération : en fonction du profil.

Type de contrat : CDI à temps plein (35 h hebdomadaire).

Samedis travaillés, et assurer des nuits.

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VÉTÉRINAIRES (0)

ACCUEIL (2)

Hôte/Hôtesse d’Accueil (H/F)

Missions :

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique de la clientèle,
  • Assurer la gestion du standard,
  • Suivi et enregistrement de la facturation, et des règlements (tenue de caisse),
  • Divers travaux de secrétariat, classement,
  • Gestion du courrier entrant et sortant,
  • Assurer la manutention et la gestion de stock de médicaments,
  • Gérer et assurer les ventes para-pharmaceutiques,
  • Veiller à la propreté des espaces d’accueil et salle d’attente.

*Cette liste n’est pas limitative. Elle peut être amenée à évoluer.

Profil :

Bac Secrétariat Médico-Social/BEP, ou toute autre formation dans le domaine de l’accueil.

2 ans minimum d’expérience en qualité d’Hôtesse/Standardiste ou expérience en centre d’appel. Une première expérience réussie en milieu vétérinaire ou médico-social serait un plus.

Résolument tourné(e) vers l’excellence du service, vous souhaitez faire vivre une expérience exceptionnelle à nos clients.

  • Rigueur, autonomie,
  • Bonne communication,
  • Très bon relationnel
  • Grande capacité d’organisation et d’anticipation,
  • Patience et sens du service
  • Discrétion et confidentialité
  • Travail en équipe.
  • Maitrise de l’informatique bureautique (Pack Office)

Rémunération : 1 500 € brut mensuel en fonction du profil.

Type de contrat : CDI à temps plein (35 h hebdomadaire) 2 à 3 samedis par mois travaillés

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Assistant(e) de gestion (H/F)

Missions :

Comptabilité :

  • Contrôle, émission et règlement des factures, suivi des échéances,
  • Gestion des litiges, relances et suivi des impayés (mail, courrier, mise en recouvrement…), remboursement des trop perçus.

Logistique :

  • Gestion des stocks, approvisionnement et suivi des commandes,
  • Inventaires,
  • Gestion des bons de livraison, contrôle des factures.

Encaissement :

  • Contrôle journalier des caisses (espèces, chèques, CB), enregistrement et suivi,
  • Remises en banque (chèques),
  • Gestion locative des chambres.

* Cette liste n’est pas limitative. Elle peut être amenée à évoluer.

Profil :

De formation BAC+2/3 en gestion, expérience de 3 ans minimum requise dans une fonction similaire, vous permettant d’être opérationnel rapidement.

  • Maîtrise de l’outil informatique (pack office) impérative et Excel en particulier,
  • Goût pour les chiffres,
  • Rigueur, précision, autonomie, confiance,
  • Sens des responsabilités et de l’organisation, anticipation, force de proposition, esprit de synthèse,
  • Aisance relationnelle, discrétion, ouverture d’esprit.
  • Travail en équipe.

Rémunération : 20 à 26 K€ en fonction du profil.

Type de contrat : CDI à temps plein, avec travail occasionnel le samedi.

Les candidatures devront nous parvenir par mail : emploi@fregis.com.

 

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